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2010年1月22日 (金)

コンサルタントはチェンジ・エージェント

こんばんは。

役人コーチこと中小企業診断士の石田恵介です。

 

よく「コンサルタントは組織の変革代理人(チェンジ・エージェント)」と言われます。

実際にコンサルティング業務に携わるようになってみて、そのことを強く意識します。

いくらコンサルティングのプロセスが良くても、それが「成果」や「変化」として表れなければクライアントから評価はされません。

「よくやってくれているけど結果が出ない」では経営者は納得してくれません。

もちろん、結果が全てではないのでしょうが、プロセスだけでも不十分。

今年は、企業・組織に「変革」を起こせるコンサルタントとして、成果にこだわりたいと思います。

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